COVID-19 legal alert
Tarcza Antykryzysowa: Zmiana warunków zatrudnienia

W ramach proponowanych rozwiązań tzw. Tarcza Antykryzysowa umożliwia pracodawcy: 1. ograniczenie pracownikowi czasu nieprzerwanego odpoczynku wynikającego z Kodeksu pracy, 2. wprowadzenie systemu...

Tarcza Antykryzysowa – Zwolnienie ze składek ZUS za marzec – maj 2020 r.

W ramach ustawy z pakietu tzw. Tarczy Antykryzysowej, która weszła w życie w  dniu 31 marca 2020 r., wprowadzono możliwość skorzystania ze zwolnienia z opłacania składek na: ubezpieczenia...

Aktualizacja - dofinansowanie wynagrodzenia dla pracowników.

W dniu 31 marca 2020 r. została opublikowana ustawa wprowadzającą tarczę antykryzysową, celem złagodzenia skutków pandemii COVID-19. Ustawa weszła w życie z dniem jej ogłoszenia. W zakresie pomocy...

Impact of COVID-19 on existing contracts (in English)

In light of the current COVID-19 situation and its effect on business operations and economy, please find below an overview of the force majeure regulations and practices of proving force majeure...

Tarcza antykryzysowa. Dofinansowanie wynagrodzeń.

W ramach tarczy antykryzysowej, celem złagodzenia skutków pandemii koronawirusa, została przewidziana pomoc w formie dofinansowania wynagrodzeń pracowników. Należy mieć na uwadze, że powyższe...

Tarcza antykryzysowa - projekt ustawy jest już dostępny.

Analizujemy obszerny, ponad 300 stronnicowy dokument, który według założeń polskiego rządu, ma stanowić remedium na negatywne skutki pandemii. Tutaj link do projektu specustawy.

COVID-19 - Co dzieje się w sądach?

Wprowadzenie stanu epidemii nie spowodowało zawieszenia pracy sądów, w konsekwencji nasza kancelaria kontynuuje działalność w zakresie prowadzenia spraw sądowych. Dostosowaliśmy organizację pracy...

Tarcza Antykryzysowa. Jakie rozwiązania przewiduje projekt z dnia 21 marca 2020 r.?

DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZA zapewnienie możliwości działania zarządów oraz rad nadzorczych spółek w sytuacji nadzwyczajnych wydarzeń, które mogą mieć wpływ na wewnętrzną organizację spółek handlowych...

Alert HR - urlopy

W uzupełnieniu informacji prawnej z dnia 19 marca 2020 r., odpowiadającej na pytania z obszaru HR w kontekście obecnej sytuacji epidemicznej, przestawiamy poniżej odpowiedzi na pytania szczegółowe,...

PRACA ZDALNA w pigułce (przy uwzględnieniu stanowiska Państwowej Inspekcji Pracy)

wykonywanie pracy zdalnej może zlecić pracodawca – pracownik ma obowiązek respektować polecenie pracodawcy w tym zakresie (odmowa wykonania polecenia pracodawcy,  o ile nie jest ono sprzeczne z...

Rozwiązania na wypadek trudności finansowych: zobowiązania podatkowe firm

Do czasu wdrożenia rozwiązań przygotowywanych przez Ministerstwo Rozwoju w ramach Tarczy Antykryzysowej, celem złagodzenia skutków pandemii w bieżącej działalności gospodarczej  w zakresie...

Wykorzystujemy pliki cookies do prawidłowego działania strony, aby oferować funkcje społecznościowe, analizować ruch na stronie i prowadzić działania marketingowe.
Czy zgadzasz się na wykorzystanie plików cookies? OK