Alerty prawne
Alert HR - urlopy
W uzupełnieniu informacji prawnej z dnia 19 marca 2020 r., odpowiadającej na pytania z obszaru HR w kontekście obecnej sytuacji epidemicznej, przestawiamy poniżej odpowiedzi na pytania szczegółowe,...
PRACA ZDALNA w pigułce (przy uwzględnieniu stanowiska Państwowej Inspekcji Pracy)
wykonywanie pracy zdalnej może zlecić pracodawca – pracownik ma obowiązek respektować polecenie pracodawcy w tym zakresie (odmowa wykonania polecenia pracodawcy, o ile nie jest ono sprzeczne z...
Rozwiązania na wypadek trudności finansowych: zobowiązania podatkowe firm
Do czasu wdrożenia rozwiązań przygotowywanych przez Ministerstwo Rozwoju w ramach Tarczy Antykryzysowej, celem złagodzenia skutków pandemii w bieżącej działalności gospodarczej w zakresie...
Pytania i odpowiedzi z zakresu prawa pracy w kontekście obecnej sytuacji epidemicznej.
Wychodząc naprzeciw Państwa potrzebom, przygotowaliśmy informację prawną dotyczącą możliwości wpływu obecnej sytuacji epidemicznej wirusa SARS-CoV-2 (dalej – Wirus) na stosunek pracy, a...
Ramowa informacja prawna odnosząca się do wpływu obecnej sytuacji epidemicznej na zawarte umowy
Wychodząc naprzeciw Państwa potrzebom, przygotowaliśmy informację prawną dotyczącą możliwości wpływu obecnej sytuacji epidemicznej wirusa SARS-CoV-2 na obowiązujące Państwa umowy. Oczywiście,...
