prawo pracy
Powierzenie pracownikowi innej pracy na podstawie polecenia zmieniającego
Zobowiązaniowy charakter stosunku pracy nie pozwala na dokonywanie jednostronnych zmian w jego treści, a co za tym idzie jednostronnych przekształceń wynikających z niego warunków zatrudnienia....
Szczepienie przeciwko COVID-19 – czy przyszły pracodawca ma prawo wymagać tego od osoby ubiegającej się o zatrudnienie?
Po niemalże roku od wybuchu pandemii i długotrwałym oczekiwaniu na narzędzia do walki z jej skutkami, w krajach całego świata ruszyły szczepienia przeciwko COVID-19. Szczepienia te mają zarówno...
Wygaśnięcie stosunku pracy z powodu tymczasowego aresztowania pracownika.
Do ustania umowy o pracę łączącej pracodawcę i pracownika może dojść w dwojaki sposób - wskutek jej rozwiązania lub wygaśnięcia. Rozwiązanie umowy o pracę następuje w następstwie...
Ochrona sygnalisty – jak przygotować się na implementację dyrektywy (EU) 2019/1937
Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (EU) 2019/1937 z dnia 23 października 2019 roku w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii (dalej zwana: „Dyrektywą”) nałożyła nowe...
"Świadomy znaczenia mych słów i odpowiedzialności przed prawem przyrzekam uroczyście ..."
czyli kilka słów na temat należności przysługujących świadkowi w związku ze stawiennictwem do sądu, część I - zwrot kosztów podróży Rola świadka w polskim procesie cywilnym wiąże się nie tylko z...
- Poprzednie
- 1
- 2
- 3
- 4
- Następne